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绵阳游仙食品iso认证科普：
招聘是谁的工作?是人事部门吗?作为销售经理，你是提招聘需求，最多做做协助工作?还是以你为主导，对整个招聘工作负责呢?要回答这个问题其实很简单，谁对团队业绩负责，是人事部门还是你。有人说，团队成功10%靠绩效管理、30%靠培训、60% 靠找对人。因此找到合格的销售人员是销售经理的头等大事。另外，要把选拔和招聘当作销售领导日常的工作，不要临时抱佛脚，在缺人手的情况下才想到招人，因为招聘一个合格的销售人员需要很长时间。
销售经理要在日常生活和工作中时时关注身边是否有为已所用的销售人才，最好的面试是在对方没有觉察时。不过最大的挑战还是如何判断哪些候选人是最合适的人选，保证招聘时不看走眼。实际上那些认为面试表现不错的人，在实际工作中的表现却大相径庭，下面的情景估计你也碰到过。
绵阳游仙食品iso认证简介：
食品安全管理体系和质量管理标准体系的关系及如何共同建立两个体系是绵阳游仙食品生产企业一直关注的问题。
食品安全管理体系要求绵阳游仙企业通过对食品加工过程的危害因素进行分析，以确定加工过程的关键控制点，对每个关键控制点建立关键限值并确定预防措施，监控每一关键控制点，当监控显示所监控的关键限值发生偏离时，启用纠偏措施，并建立CCP的验证程序，使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受的水平。
绵阳游仙食品公司作为生产与服务型公司，在发展业务过程中经常需要投标，所以食品公司申请iso认证已经成为最基本要求，也是绵阳游仙食品公司内部规范运作必要手段。所以绵阳游仙食品做iso认证欢迎找绵阳游仙景鸿认证服务有限公司，我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证，以及食品企业信用等级证书。欢迎来电咨询！